Ervaren projectleider residentieel

Takenpakket

Als ervaren projectleider residentieel ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Sturing geven aan diverse bouwprojecten gebeurt met een sterke focus op resultaat en een duidelijke langetermijnvisie.
• Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor klanten, interne diensten en het management vormt de kern van de dagelijkse werking.
• Onderhouden van duurzame relaties met alle stakeholders zorgt voor een constructieve samenwerking op de werf.
• Bewaken van de financiële rendabiliteit en de budgetten garandeert een gezonde projectvoering van begin tot eind.
• Opstellen van een strakke planning helpt om deadlines consequent te respecteren en de efficiëntie te verhogen.
• Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over prijzen en voorwaarden behoort tot de vaste verantwoordelijkheden.

---

Profiel

Als ervaren projectleider residentieel is je profiel omschreven als volgt:

• Hoger diploma binnen de richting bouwkunde of architectuur vormt de ideale basis voor deze rol.
• Minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie is vereist om de complexiteit van de projecten te dragen.
• Sterke organisatorische kwaliteiten en een natuurlijk leiderschap typeren de gezochte expert.
• Technisch inzicht gekoppeld aan een pragmatische aanpak helpt om complexe uitdagingen op te lossen.
• Teamgericht werken en energie halen uit collectieve successen zijn essentiële persoonlijke kenmerken.

---

Aanbod

Als ervaren projectleider residentieel mag je je verwachten aan deze zaken:

• Werkzaamheden vinden plaats binnen een gerenommeerd familiebedrijf dat de hoogste kwaliteitserkenning in de sector draagt.
• Ondersteuning vanuit een hecht en enthousiast team zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen elkaar helpt.
• Balans tussen werk en privé krijgt prioriteit door projecten in eigen streek aan te bieden in de regio's West- en Oost-Vlaanderen.
• Persoonlijke groeikansen worden geboden via gerichte opleidingen op maat van de individuele ambities en expertise.
• Financieel pakket bevat een competitief brutoloon dat volledig is afgestemd op de aanwezige vakkennis en inzet.
• Bedrijfswagen met bijbehorende tank- of laadkaart maakt deel uit van de secundaire arbeidsvoorwaarden voor een vlotte mobiliteit.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques versterken de totale koopkracht van de medewerker.
• Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering biedt de nodige zekerheid voor de toekomst en de persoonlijke gezondheid.
• Vakantiedagen bedragen in totaal 32 dagen per jaar, waardoor er voldoende ruimte is voor rust en ontspanning.
• Regelmatige teamevents en informele momenten versterken de onderlinge banden tussen de collega's ook buiten de werfuren.

Ben je klaar om samen met deze bouwfamilie groots te bouwen en je stempel te drukken op prestigieuze projecten?