Vloerder

Voor de job als vloerder voor de regio Hasselt ben je verantwoordelijk voor:

• Je bereidt de ondergrond voor (reinigen, egaliseren en controleren)
• Je meet de ruimte correct op
• Je snijdt en plaatst tapijt, vinyl of andere zachte vloerbekleding
• Je plaatst parket of laminaat volgens plan
• Je verlijmt of klikt de vloer correct vast
• Je werkt plinten en randen netjes af
• Je controleert de kwaliteit van je werk
• Je laat de werf proper achter
• Je geeft uitleg aan de klant over onderhoud
• Je werkt veilig en volgt de planning

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als vloerder voor de regio Hasselt is het ideale profiel:

• Je hebt ervaring met het plaatsen van soepele vloeren
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent handig en werkt graag met je handen
• Je kan zelfstandig werken, maar ook in team
• Je bent fysiek in goede conditie
• Je bent stipt en respecteert afspraken
• Je denkt mee en zoekt oplossingen op de werf
• Je bent klantvriendelijk en beleefd
• Je hebt een rijbewijs B
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands

---

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):

• Uurloon tussen €18,231 bruto per uur en €21,940 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.