Onderhoudstechnieker

Als onderhoudstechnieker bij onze klant in de regio Antwerpen worden volgende taken van je verwacht:

-Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan (elektrische) transpaletten, stapelaars, heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen

-Zorgdragen voor de correcte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden volgens checklists

-Vervangen van noodzakelijke onderdelen voor optimale werking van de apparatuur

-Vervangen van filters en olie volgens voorgeschreven richtlijnen

-Afstellen van kettingen en remmen

-Administratieve afhandeling van klantbezoeken via servicerapporten

---

Dit heb je nodig voor de job

Als onderhoudstechnieker bij onze klant in de regio Antwerpen beschik je over volgende kwaliteiten:

-Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken – of gelijkwaardig door ervaring

-Woonachtig in Antwerpen-Mechelen-Kempen of in de buurt

-In het bezit van een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen

-Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling

-Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor de vacature als technieker mag je volgende verwachten:

-Direct vast contract

-Uurloon: €16,00-€20,00 naargelang ervaring en kennis

-Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)

-Overuren betaald aan 150%

-37.5 uren/week

-Vakantiegeld 0.92 maandloon betaald door sectorale vakantiekas

-Eindejaarspremie: 13 de maand

-Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)

-Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen

-Maandelijkse bruto functietoelage als opleider

-Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels

-Netto dagvergoeding per gewerkte dag

-Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques 250 euro

-Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne reglementering

-Smartphone voor zakelijk gebruik

-Laptop

-Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit

-Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, Sinterklaas

-Wettelijk aantal vakantiedagen: 20 dagen

-Feestdagen: 10 dagen

Sectorale anciënniteitsdagen:

-Na 8 jaar: 1 extra dag

-Na 12 jaar: nog 1 extra dag

Loopbaan verlof:

-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag

-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof

-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof

Verzekeringen:

-Groepsverzekering bestaande pensioenplan

-Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden

-Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing

Opleiding en carrièreontwikkeling:

-Corporate e-learnings bij opstart

-Opleidingsplan: initieel 6 maanden

-Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting

Ontwikkelingsmogelijkheden :

-Bijkomende training in specialisatie

-Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen

Gezondheid en welzijn:

-IDEWE dienstverlening: Gezondheidsbeoordelingen

-Jaarlijks griepvaccin

Zo zit het met je vakantie

Je hebt recht op wettelijke vakantiedagen, aangevuld met eventuele sectorale of extra verlofdagen, afhankelijk van je functie en anciënniteit.