Onderhoudstechnieker

Als onderhoudstechnieker bij onze klant in de regio Brussel worden volgende taken van je verwacht:

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan (elektrische) transpaletten, stapelaars, heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen op een efficiënte en economische manier.
• Zorgdragen voor de correcte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden volgens checklists.
• Vervangen van noodzakelijke onderdelen voor optimale werking van de apparatuur.
• Vervangen van filters en olie volgens voorgeschreven richtlijnen.
• Afstellen van kettingen en remmen.
• Administratieve afhandeling van klantbezoeken via servicerapporten.

---

Dit heb je nodig voor de job

Als Service Technieker bij onze klant in de regio Brussel beschik je over volgende kwaliteiten:

• Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken – of gelijkwaardig door ervaring.
• Woonachtig in Aalst - Brussel- Lokeren
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling.
• Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan.

je bent 2-talig : NL en FR

---

Je loon en extralegale voordelen

Voor de vacature als technieker mag je volgende verwachten;

• Direct vast contract
• 37.5 uren/week

-Uurloon: €16-€20

-Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)

-Overuren betaald aan 150%

-Vakantiegeld 0.92 maandloon betaald door sectorale vakantiekas

-Eindejaarspremie: 13 de maand

-Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)

-Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen

-Maandelijkse bruto functietoelage als opleider

-Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels

-Netto dagvergoeding per gewerkte dag

-Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques

• Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne regelementering

-Smartphone voor zakelijk gebruik

-Laptop

-Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit

-Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, ----Sinterklaas

-Wettelijk aantal vakantiedagen: 20-dagen

-Feestdagen: 10 dagen

Sectorale anciënniteitsdagen:

-Na 8 jaar: 1 extra dag

-Na 12 jaar: nog 1 extra dag

Loopbaan verlof:

-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag

-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof

-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof

Verzekeringen:

-Groepsverzekering bestaande pensioenplan

-Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden

-Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing

Opleiding en carrièreontwikkeling:

-Corporate e-learnings bij opstart

-Opleidingsplan: initieel 6 maanden

-Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting

Ontwikkelingsmogelijkheden :

-Bijkomende training in specialisatie

-Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen

Gezondheid en welzijn:

-IDEWE dienstverlening

Gezondheidsbeoordelingen

-Jaarlijks griepvaccin

Zo zit het met je vakantie

Je hebt recht op wettelijke vakantiedagen, aangevuld met eventuele sectorale of extra verlofdagen, afhankelijk van je functie en anciënniteit.