Recruitment consultant

Functieomschrijving

Als Sales & HR Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten binnen de Finance & Legal divisie. Je combineert commerciële acquisitie met het vinden en begeleiden van talent, waardoor je van A tot Z betrokken bent bij het volledige proces.

Je takenpakket omvat:

• Uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille, vooral in de KMO-wereld
• Onderhouden van lange termijnrelaties met klanten en professionals
• Onderhandelen over samenwerkingen en klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingen
• Zoeken, screenen en selecteren van kandidaten die perfect passen bij de klant
• Begeleiden van het onboardingproces en fungeren als aanspreekpunt voor kandidaten
• Administratie en rapportering van zowel sales- als HR-processen

---

Dit heb je nodig voor de job

Jouw profiel

• Minstens 2 jaar ervaring in sales, bij voorkeur B2B
• Kennis van de KMO-markt en/of buitendienst sales is een plus
• Ervaring in HR of kennis van sociale wetgeving is een pluspunt
• Commercieel en communicatief sterk, je bouwt snel vertrouwen op
• Initiatiefrijk, zelfstandig en een echte doener
• Rijbewijs B

---

Je loon en extralegale voordelen

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket (€2800 - €4000) met extralegale voordelen
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijd- en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Kwalitatief werkmateriaal
• Opleidingsmogelijkheden om jouw skills verder te ontwikkelen
• 12 ADV-dagen binnen een 40-urenweek
• Een warm onthaal in een enthousiast team, leuke activiteiten en extra voordelen via een voordelenplatform

Zo zit het met je vakantie

In onderlinge akkoord met team/ collega's.