Talent Acquisition Specialist

• Diepte screenen van de binnen komende sollicitaties: na een positieve telefonische kennismaking, leer je de kandidaten nog beter kennen in een persoonlijk gesprek. Jij neemt de lead in de verdere sollicitatieprocedure bij de hiring manager.
• Uitwerken van nieuwe acties om de spontane instroom te verhogen. Vanuit jouw expertenrol zet je maximaal in op de candidate journey. Samen met de marketing collega’s bouw je verder aan employer branding.
• Consequent in overleg treden met de hiring managers: als geen ander weet je dat duurzame aanwervingen beginnen bij een degelijke vacature intake. Daarnaast neem jij de lead bij het vervolg van de sollicitatieprocedure.
• Verder opvolgen van een straffe collega: naast het bespreken van het loonvoorstel, de verdere opstart van de kandidaat, pols jij ook hoe jouw nieuwe collega zich voelt nadat hij enkele weken aan boord is.

• Een bachelor werk- en denkniveau.
• Sterke communicatie skills: enerzijds schrijf je met je vlotte pen wervende vacatureteksten op maat van de kandidaat. Anderzijds hanteer je een constructieve mondelinge communicatie met kandidaten, selectiekantoren of hiring managers.
• Jouw dieptekennis in de rekruteringstools: de (minder) voor de hand liggende rekruteringstools kennen voor jou geen geheimen en kan je maximaal benutten.

Wij bieden jou een straffe en boeiende functie binnen een dynamische werkomgeving in volle digitale groei. Dankzij onze verschillende opleidingen en workshops krijg je bovendien de mogelijkheid om te groeien binnen je functie en je carrière verder vorm te geven. Je krijgt een werkplek in ons nagelnieuw kantoorgebouw maar er is eveneens de mogelijkheid tot thuiswerk. Tot slot, geniet je van een eerlijk en aantrekkelijk marktconform loonpakket met vele extra legale voordelen (o.a. bedrijfswagen)waarbij we ook investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en een goede work/life balance. 4/5 of full time werken mogelijk. Flexibele uren en home work zijn ook mogelijk.