Werfleider elektriciteit

Als Werfleider elektriciteit in Zonhoven verdien je een uurloon tussen 17 en 20€/u en stuur je uitdagende projecten aan in de residentiële en industriële sector. Je werkt in een vaste dagdienst met aantrekkelijke werktijden binnen een stabiele werkomgeving waar teamgevoel en verantwoordelijkheid centraal staan. 

Wat ga je doen

In de functie van Werfleider elektriciteit begint je dag gezellig samen met je collega's op het bedrijf of aan een van de handige ophaalpunten in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van je team op de werf en zorgt ervoor dat projecten in zowel woningbouw als industrie perfect worden uitgevoerd. Je houdt toezicht op de installatie van elektrische systemen en complexe domotica-opstellingen. Je lost technische problemen ter plaatse op en bent het aanspreekpunt voor zowel je teamleden als de klant. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor een vlot verloop van de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je zelf ook actief mee de handen uit de mouwen steekt waar nodig.

Waarom kiezen voor onze klant? 

Je kiest voor deze werkgever in Zonhoven omdat je terechtkomt in een warm en familiaal team waar je nooit zomaar een nummer bent. De dag begint hier niet stressvol in je eentje, maar samen met je collega's bij een bakje koffie, waarna jullie met de camionette de baan op gaan naar uitdagende werven in de regio.

Je beschikt over ruime ervaring in residentiële en industriële elektriciteit en hebt diepgaande kennis van domoticasystemen. Je hebt de nodige maturiteit om zelfstandig te werken, beslissingen te nemen en problemen op te lossen op de werf. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling om projecten professioneel te begeleiden. Een proactieve houding en een geldig rijbewijs B zijn essentieel voor deze rol. Je bent een natuurlijke teamspeler die motivatie uitstraalt naar je collega's. 

• Een marktconform uurloon tussen 17 en 20€/u, afhankelijk van je ervaring.
• Een voltijdse baan met stabiele uren in een vaste dagdienst.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een snelgroeiend bedrijf.
• Mogelijkheden voor gerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's en een sterke teamgeest.
• Ruimte voor eigen initiatief en reële groeikansen binnen de organisatie.
• Regelmatig georganiseerde personeelsactiviteiten om successen samen te vieren.