Aller au contenu
Toutes les offres

HR verantwoordelijke

Step2Work

Publiée le

Détails du poste

Contrat
CDI / permanent
Salaire
aantrekkelijk loon

Description de l’offre

Als HR verantwoordelijke staat u in voor de ontwikkeling van een HR beleid in lijn met de strategische doelstellingen van het bedrijf. U zorgt voor een feilloze loonadministratie en een correcte uitbetaling van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat. Verder ondersteun je bij onthaal, ontwikkeling en prestatiemanagement.


  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
    Actieplannen opstellen
  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
    Gepaste maatregelen nemen
  • Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Beheer van salarissen
  • Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, …)
  • HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
  • HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
  • Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
  • Een dienst of een organisatie leiden

Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met ervaring.

Een warme, mensgerichte cultuur waar teamwork en respect centraal staan.

Een sleutelrol binnen een groeiend familiebedrijf.

Origine et disponibilité

Source : STEP2WORK BV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.