Experza HR-Consulent – Menen – €2500 – €3000

Functie

Klaar voor de volgende stap in HR?

Als HR-consulent wordt dagelijks geschakeld tussen kandidatencontact, klantenadvies en dossierbeheer, met directe impact op zowel tewerkstelling als klanttevredenheid. De functie combineert snelheid, nauwkeurigheid en inhoudelijke expertise binnen sociale wetgeving.

Ideaal voor wie energie haalt uit mensgericht werken, afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een dynamische HR-omgeving.

Wat ga je doen:
– Cv’s screenen via jobboards en interne programma’s.
– Gestructureerde selectiegesprekken voeren met focus op motivatie, ervaring en cultuurfit.
– Kandidaten matchen met passende vacatures en hen professioneel voorstellen aan klanten via mail en telefoon.
– Kandidatenprofielen uitwerken tot overtuigende presentaties voor klanten.
– Sterke vacatureteksten opstellen en publiceren via diverse kanalen.
– Sociaaljuridisch advies verstrekken aan klanten en uitzendkrachten binnen de geldende regelgeving.
– Arbeidscontracten correct opstellen en zorgen voor een nauwkeurige opvolging van verloning en administratie.

Voor wie impact wil maken in een HR-omgeving in volle evolutie.

Wat mag je verwachten?

Vast contract met marktconforme verloning.
Intensieve opleiding en begeleiding binnen rekrutering en sociale wetgeving.
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques en bijkomende voordelen.
Doorgroeimogelijkheden binnen een professionele HR-omgeving.
Een ondernemend en open team met sterke focus op samenwerking.
Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
Je werkt 40u per week, met één dag per maand betaalde compensatie.

Interesse? Stuur je CV naar [email protected] of bel 0491 56 80 80.

Dit zijn jouw vaardigheden

Je volgde een bacheloropleiding in een relevante richting (HR, personeelsmanagement, ...) of ervaring in de uitzend- of HR-sector.
Sterk communicatief met een natuurlijke overtuigingskracht en klantgerichte aanpak.
Commercieel ingesteld met gevoel voor matching en duurzame relaties.
Resultaatgericht en energiek in een omgeving met tempo en veel interactie.
Gestructureerd en sterk in het stellen van prioriteiten binnen een brede takenmix.
Nauwkeurig met oog voor detail in administratie, contracten en dossieropvolging.
Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische context.
Leergierig met interesse in sociale wetgeving en HR-dienstverlening.
Proactief en hands-on in het aanpakken van dagelijkse uitdagingen.

Solliciteer nu