HR Payroll

Zorg voor een vlekkeloze loon- en personeelsadministratie en bied medewerkers helder antwoord op hun HR-vragen.

Bij een van onze klanten ben jij als Payroll Officer verantwoordelijk voor een nauwkeurige en efficiënte HR-administratie. Je verwerkt salarissen in eBlox, beheert personeelsgegevens in AFAS en bent het aanspreekpunt voor collega’s met uiteenlopende HR-vragen. Je zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan sociale wetgeving en sectorale afspraken.

- Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen
- Correct en tijdig verwerken van salarissen in eBlox
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers in AFAS
- Toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken nauwgezet opvolgen
- Ondersteunen bij administratieve onboarding en offboarding van medewerkers
- Meewerken aan de uitvoering en opvolging van HR-beleid, procedures en richtlijnen
- Assisteren bij het opstellen van managementrapportages met data uit eBlox, AFAS en primeTime
- Bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid, tevredenheid en welzijn binnen de organisatie
- Samenwerken met HR-collega’s en andere interne contactpersonen voor een soepel verloop van administratieve processen

Kan niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar je reactie!

Je beschikt over een positieve (groei)mindset en hebt een proactieve werkhouding.
Je houdt van een afwisselende takenpakket en kan snel schakelen.
Je werkt gestructureerd en kan vanuit je helikopterview de verschillende taken die dagelijks - verwacht of onverwacht - op je afkomen de juiste prioriteit geven en verwerken.
Je kan zelfstandig taken uitvoeren, denkt verder na en hanteert steeds een kritische blik.
Je kan verbanden leggen en denkt steeds na over verbeteringen.
Je beschikt over een natuurlijke vlotheid en bent gemakkelijk in omgang, waardoor al onze medewerkers graag beroep doen op je professioneel advies.

Je hebt een relevante ervaring in verschillende HR Topics.

Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring en competenties.
Maaltijdcheques, meteen bruikbaar in onze cafetaria met een gevarieerd aanbod aan verse broodjes en warme of koude maaltijden aan scherpe prijzen.
Een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezinsleden – extra gemoedsrust bij ziekte of herstel.
32 vakantiedagen (bij een voltijdse tewerkstelling), voor de nodige rust en ontspanning.
Toegang tot Benefits at Work, waarmee je geniet van kortingen op uiteenlopende producten en diensten.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, via opleidingen, workshops en doorgroeikansen.
Jaarlijks personeelsevent, omdat sfeer ook telt.