Détails du poste
- Contrat
- Intérim
- Temps de travail
- Temps plein· 38 h/semaine
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Rejoignez une équipe où vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative bilingue, en français et en néerlandais.
Vous contribuerez au bon fonctionnement du service administratif en assurant le traitement, le suivi et la circulation de l’information au sein de l’organisation. Votre travail précis et organisé facilitera la gestion des documents, la communication avec les clients et le respect des procédures internes.
- Encodage rapide et précis de rapports internes et externes
- Vérification et correction des données pour garantir leur cohérence
- Archivage numérique structuré selon les procédures en place
- Tri et traitement du courrier entrant, avec suivi des envois spécifiques
- Classement physique et électronique des documents administratifs
- Mise à jour régulière des dossiers et organisation méthodique des classeurs
- Respect strict de la confidentialité et des normes de conservation
- Réception et émission d’appels en français et en néerlandais
- Gestion des demandes clients, orientation et transmission claire des informations
- Maintien d’un service professionnel et courtois avec un suivi efficace
Vous intégrerez un environnement où la rigueur et la communication sont essentielles. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences administratives tout en contribuant activement à la fluidité des échanges internes et externes.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès aujourd’hui, nous avons hâte de vous découvrir !
Excellente capacité d'organisation.
Capacité à travailler avec précision, discrétion et fiabilité.
Réactivité, professionnalisme et bonne communication.
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels internes)
Mission intérimaire à temps plein (38h/semaine).
Présence obligatoire sur site, aucun télétravail prévu.
Origine et disponibilité
Source : ASAP.BE NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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