Détails du poste
- Salaire
- competitieve verloning
Description de l’offre
Functieomschrijving
Als HR Business Partner / HR Officer ben jij verantwoordelijk voor het werven van technisch personeel, van vacature tot aanwerving. Je vult de personeelsplanning in en zorgt ervoor dat de roosters van de medewerkers kloppen. Daarnaast ben je actief bezig met het zoeken naar kandidaten, neem je deel aan jobbeurzen en onderhoud je contact met externe partners zoals interim- en selectiekantoren. Samen met de divisiemanagers breng je de noden en openstaande vacatures scherp in kaart.
Aanbod
Wij bieden een competitieve verloning op maat van je ervaring, bespreekbaar tijdens het gesprek. Mogelijkheid tot een bedrijfswagen, met bijhorende tankkaart. Je krijgt een brede en veelzijdige rol met veel eigen verantwoordelijkheid. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, directe communicatie en een no-nonsense aanpak. Je komt te werken in een stabiel en gevestigd bedrijf met een langetermijnvisie, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Moderne werkomgeving: in het voorjaar van 2027 staat een verhuis naar een nieuw gebouw gepland.
Vast uren: van 8u tot 16u30, op vrijdag stop je al om 14u30.
Origine et disponibilité
Source : ago.jobs. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.