Détails du poste
- Contrat
- CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- competitieve verloning
- Diplôme
- Bachelier
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Introductie
Als Business Analist Procurement ondersteun je de aankoopafdeling bij het analyseren, optimaliseren en digitaliseren van procurementprocessen binnen APK Group. Je vertaalt aankoop‑ en leveranciersdata naar heldere inzichten, rapporteringen en verbeterprojecten die de efficiëntie van onze aankoopwerking versterken. Je werkt nauw samen met de Procurement Manager en maakt deel uit van een groeiende afdeling die volop inzet op data‑gedreven besluitvorming en digitalisering.
Wat worden jouw taken?
- Aankoopdata analyseren, inclusief leveranciersprestaties en uitgavenpatronen (spend analysis).
- Dashboards, KPI’s en rapporteringen ontwikkelen ter ondersteuning van aankoopbeslissingen.
- Trends, risico’s en besparingsmogelijkheden identificeren.
- Procurement IT‑systemen en rapporteringstools opzetten, beheren en optimaliseren.
- Business requirements verzamelen, documenteren en vertalen naar efficiënte processen en systemen.
- Digitaliserings‑ en verbeterprojecten binnen Procurement ondersteunen.
- Optimalisaties signaleren binnen leveranciersbeheer en aankoopprocessen.
- Inzichten helder presenteren aan stakeholders binnen de organisatie.
- Meebouwen aan een moderne, data‑gedreven aankoopafdeling.
Wie zoeken wij?
- Bachelor of master in een economische, analytische, technische of bedrijfskundige richting.
- Minstens een eerste relevante werkervaring in een analytische of procesgerichte omgeving.
- Sterk analytisch vermogen en affiniteit met data.
- Vlot met Excel; kennis van Power BI, ERP‑systemen of andere analysetools is een plus.
- Nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
- Communicatief sterk en in staat om inzichten helder te presenteren.
- Interesse in aankoopprocessen, data‑analyse en digitalisering.
- Proactief, leergierig en initiatiefnemend.
- Talenkennis: Nederlands, kennis van Frans en/of Engels is een plus.
Wat bieden wij jou?
- Competitieve verloning met eindejaarspremie.
- Optie tot samenwerking op zelfstandige basis.
- Nettovergoeding.
- Voordelenplatform: Benefits@Work.
- Groepsverzekering (± €70/maand).
- Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring).
- GSM + abonnement (VAA).
- Opleidingen via het APK-platform.
- Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.
- Vast contract met lange termijn perspectief.
- Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.
- Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.
Origine et disponibilité
Source : qjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.