HR payroll officer

Zorg jij graag dat alles klopt tot in de puntjes? In deze HR-rol combineer je payroll, administratie en advies.

Je komt terecht in een organisatie waar HR een echte partner is voor de business. De sfeer is professioneel en open. Er is ruimte voor initiatief en verbetering. Samen bouw je aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid.

Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en een vlotte personeelsadministratie. Je ondersteunt leidinggevenden met sociaaljuridisch advies en werkt actief mee aan HR-projecten en rekrutering.

- Je beheert de payroll en bezorgt alle correcte gegevens aan het sociaal secretariaat voor een tijdige loonverwerking
- Je volgt sociale documenten op zoals in- en uitdiensttredingen en economische werkloosheid
- Je registreert en verwerkt in- en uitdienstmeldingen in SuccessFactors
- Je controleert en monitort tijdsregistraties en afwezigheden
- Je stelt HR-rapporteringen op en analyseert relevante cijfers
- Je adviseert managers over sociale wetgeving en personeelsvraagstukken
- Je verzorgt de algemene HR-administratie van A tot Z
- Je rekruteert on-site profielen en voert selectie- en loopbaangesprekken
- Je volgt aanvragen voor opleidingssubsidies en andere tegemoetkomingen op
- Je werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten en optimalisaties

Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een brede en impactvolle rol? Solliciteer vandaag nog we leren je graag kennen.

Je bent analytisch ingesteld, nauwkeurig en georganiseerd.
Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving, loonadministratie en arbeidsrecht.
Je werkt vlot met HRM-tools, payrollsoftware en MS Office.
Je communiceert vlot en bent sociaal vaardig.
Je bent discreet, klantvriendelijk en blijft rustig onder druk.
Je denkt kritisch na over processen en zoekt actief naar verbeteringen.

Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.

Wij zijn een internationale organisatie die ernaar streeft het beste talent aan te trekken en te behouden.

Wij bieden een werkomgeving waarin groeikansen, professionele ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden centraal staan.

Daarnaast voorzien wij in een zeer competitief basissalaris en een bijdrage aan het pensioen.

Afhankelijk van je functie bieden wij hybride en flexibele werkmogelijkheden.

Verder profiteer je van diverse aanvullende voordelen, afgestemd op je rol en het land waar je bij ons aan de slag gaat, zoals gezondheidszorg, medische verzekeringen en kortingen bij verschillende winkels.

Tot slot ondersteunen wij je continu in je persoonlijke leer- en ontwikkeltraject.