Projectmanager

Introductie

APK Group, acteur majeur des infrastructures intelligentes et durables en Belgique, recherche un Projectmanager pour son unité à Fleurus. Vous prenez la responsabilité stratégique, opérationnelle, commerciale et budgétaire de l’unité, dans un contexte où la modernisation des réseaux, la digitalisation et la transition énergétique jouent un rôle central. Dans un paysage où les gestionnaires de réseau modernisent intensivement leurs infrastructures — construction, entretien, raccordements, interventions et éclairage public — vous contribuez à aligner les activités télécom sur ces évolutions structurelles. 

Wat worden jouw taken?

• Développement et mise en œuvre de plans stratégiques.
• Responsable de projets chez différents fournisseurs de.
• Supervision et direction du personnel pour assurer le succès des activités .
• Acquisition de nouveaux projets.
• Planification. 
• Suivi budgétaire. 
• Investissements et fonds de roulement. 
• Réalisations technique.

Wie zoeken wij?

• Vous disposez d’une solide expérience technique et d’une bonne compréhension. Une affinité avec l’électricité-ICT ou l’électromécanique est recommandée, mais pas obligatoire. 
• Vous êtes un véritable manager et vous possédez de fortes compétences en leadership, coaching et motivation. 
• Vous avez une bonne compréhension de la budgétisation financière et de la gestion des budgets. 
• Vous êtes capable de rédiger un plan d’affaires pour l’unité commerciale. 
• Vous êtes capable de maintenir l’équilibre entre les ressources (humaines et matérielles) et les objectifs organisationnels (financiers). 
• Vous avez une solide expérience en vente. Avec votre esprit commercial, vous assurez la sécurité de l’emploi en obtenant de nouveaux projets. Vous construisez des relations à long terme avec les clients et les sous-traitants. 
• Vous parlez francais et vous vous débrouillez en néerlandais.

Wat bieden wij jou?

• Rémunération compétitive avec prime de fin d’année.
• Possibilité de collaboration en tant qu’indépendant.
• Rémunération nette et éco-chèques.
• Plateforme d’avantages : Benefits@Work.
• Assurance groupe (± 70 €/mois).
• Véhicule de fonction électrique + carte de recharge (catégorie en fonction de l’expérience).
• GSM + abonnement (VAA).
• Formations via la plateforme APK.
• Évolution professionnelle et soutien par des collègues expérimentés.
• Contrat à durée indéterminée avec perspective à long terme.
• Ambiance de travail familiale au sein d’un grand groupe de construction.
• Activités sympas telles que des événements sportifs, des journées familiales et des moments en équipe.

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