Business Developer HR-services

Over de organisatie

Hays is op zoek naar een Business Developer HR-Services voor een toonaangevende speler binnen de sector van HR-services.
Deze organisatie ondersteunt bedrijven met expertise in onder meer payroll,
sociaal-juridische dienstverlening, reward, mobiliteit, welzijn en digitale HR-oplossingen. Met een sterke aanwezigheid op de Belgische markt en een uitgebreide klantenportefeuille helpt zij organisaties om hun HR-beleid toekomstgericht uit te bouwen. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door samenwerking, kennisdeling, duurzaamheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Voor de verdere groei van het commerciële team zoeken we een
Business Developer die energie haalt uit consultatieve verkoop en het uitbouwen van langdurige klantenrelaties.

Jouw nieuwe functie

Als Business Developer HR Services ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe business bij middelgrote en grote organisaties.

Je werkt actief aan je prospectplanning en identificeert commerciële opportuniteiten binnen jouw markt. Daarbij ga je in gesprek met HR-managers,
Compensation & Benefits-specialisten, CFO’s en andere beslissingsnemers rond complexe HR-thema’s zoals reward, mobiliteit, payroll en wetgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Prospecten identificeren en commerciële opportuniteiten ontwikkelen

• Adviserende gesprekken voeren met HR- en financiële stakeholders

• Klantnoden analyseren en vertalen naar passende HR-oplossingen

• Offertes, presentaties en tenderdossiers voorbereiden en opvolgen

• Actief deelnemen aan netwerkevents en commerciële initiatieven

• Nieuwe marktkansen detecteren en duurzame relaties opbouwen

• Commerciële activiteiten nauwkeurig registreren in CRM-systemen

• Samenwerken met interne experten om sterke oplossingen uit te werken

Je komt terecht in een rol waarin inhoudelijke expertise, relatiebeheer en strategische business development centraal staan. Dit is geen klassieke verkoopfunctie gericht op snelle resultaten, maar een positie waarin je impact maakt op lange termijn.

Jouw profiel

Voor deze vacature zoeken we een kandidaat met een eerste ervaring binnen business development, sales of consultancy.

Je beschikt over:

• Een bachelor- of masterdiploma

• Minstens een eerste werkervaring binnen business development of een commerciële functie

• Interesse in of kennis van HR-services zoals payroll,
  reward, mobiliteit of sociaal-juridische dienstverlening

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een consultatieve aanpak

• Een sterke affiniteit met het opbouwen van duurzame klantrelaties

• Doorzettingsvermogen en motivatie om complexe verkooptrajecten succesvol af te ronden

• Een perfecte beheersing van het Nederlands, kennis van het Frans is een plus

• Bereidheid om je regelmatig te verplaatsen voor klantenbezoeken

De arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht bij een stabiele en mensgerichte organisatie die investeert in haar medewerkers.

Het aanbod omvat:

• Voltijdse functie

• 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen

• Competitief salaris
  (vanaf €3500 bruto/maand tot-…)

• Maaltijdcheques

• Groepsverzekering

• Hospitalisatieverzekering

• Bedrijfswagen met
  laadkaart

• Flexplan waarbij een deel van het brutoloon kan worden ingeruild voor extralegale voordelen

• Mogelijkheid tot thuiswerk afhankelijk van de functie en afspraken binnen het team

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief toegang tot een online leerplatform

Solliciteer direct op deze vacature

Ben je op zoek naar een uitdagende commerciële functie binnen HR Services, waarbij je organisaties adviseert rond strategische HR-oplossingen en duurzame klantrelaties opbouwt? Solliciteer dan vandaag nog via Hays.

#LI-DNI