Projectleider HVAC

Functie

In deze rol ben jij de spilfiguur die projecten van A tot Z begeleidt. Je bent ongeveer 60% van je tijd op kantoor in Olen en 40% van je tijd onderweg naar werven. Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

• Projectbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de volledige opstart, opvolging en afronding van jouw projecten.
• Planning & Coördinatie: Je plant het personeel in, geeft dagelijkse briefings aan de techniekers en neemt deel aan de wekelijkse planningsvergadering met de zaakvoerders.
• Technisch Voorwerk: Je vraagt technische fiches en bedradingsschema’s op, stelt dossiers samen voor de tekenaar en beheert de bestellingen van materialen.
• On-site Management: Je leidt opstart- en opvolgvergaderingen op de werf met alle betrokken partijen.
• Administratie: Je maakt vorderingsstaten en "as-built" dossiers op en zorgt voor een correcte administratieve afronding.

Profiel

• Je beschikt over een Bachelordiploma (of bent gelijkwaardig door ervaring). Jouw drive en leervermogen zijn voor ons het allerbelangrijkst!
• Je hebt een stevige basiskennis van zowel elektriciteit als HVAC.
• Ervaring in een gelijkaardige functie is een groot pluspunt.
• Je bent communicatief sterk: diplomatisch waar het kan, assertief waar het moet.
• Je werkt vlot met MS Office en bent flexibel ingesteld.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt de volledige eigenaarschap over jouw projecten.

Organisatie

Een familiebedrijf met een twintigtal medewerkers, waarvan een vijftiental vakmannen dagelijks actief zijn op de werven.

Ze hebben eigen HVAC-elektriciens, pipinglassers en HVAC-monteurs in dienst. Zij worden aangestuurd en ondersteund door projectleiders, een technisch tekenaar en een calculator.

Men richt zich exclusief op HVAC-projecten voor overheden, zorginstellingen, scholen, industrie en bedrijven.

Aanbod

• Een 40-uren week die je maar liefst 12 extra ADV-dagen per jaar oplevert (bovenop je 20 verlofdagen). Verlof vrij te kiezen!
• Een correcte verloning (PC 200) aangevuld met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering en ecocheques.
• Je krijgt de kans om voortdurend bij te leren via gerichte opleidingen.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor CTRL-F.
Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.