Project Engineer Industrie

Functie

Als 'Project Engineer Industrie' krijg je een sleutelrol in het ontwikkelen van op maat gemaakte oplossingen voor onze klanten. Je beheert projecten van A tot Z – van de eerste briefing tot de oplevering, met een omvang tot 5 miljoen euro. Dit omvat nauwe samenwerking met klanten, het studiebureau, onze productieafdeling, onderaannemers en de verkoop. Jij bent het aanspreekpunt tijdens het hele traject. Je bent aanwezig bij de installatie op locatie, inclusief korte buitenlandse reizen, en zorgt voor een vlotte opstart waarbij je hands-on ondersteunt. Na afloop werk je het technisch en administratief dossier af om onze after-sales collega's te ondersteunen. Daarnaast werk je mee aan kleine verbeteringsprojecten, voornamelijk gericht op de Franse markt. Je rapporteert direct aan de Business Unit Manager.

Profiel

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist:

• Een bachelor of master in elektromechanica, automechanica of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van Inventor en/of SolidWorks is een pluspunt.
• Flexibel, hands-on en initiatiefrijk.
• Een uitstekende beheersing van het Frans is essentieel – dit is een absolute vereiste.
• Een passie voor afwisseling en diverse uitdagingen in de job.
• Bereidheid tot korte, regelmatige buitenlandse verplaatsingen (België en Frankrijk, maximaal een week, circa 10 keer per jaar).

Organisatie

Een vooruitstrevend familiebedrijf in een nichemarkt, waar lange termijn, technische expertise en professioneel werken centraal staan.

Open communicatie, korte lijnen en een informeel, hecht team waar je je snel thuis voelt.

Een sterk loonpakket met extra's: maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsoplossing en extra verlofdagen.

Ruimte om te groeien via interne en externe opleidingen.

Geen files, wél vlotte bereikbaarheid en een werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.

Aanbod

We bieden een aantrekkelijk compensatie- en voordelenpakket dat bestaat uit:

• Een sterk loonpakket.
• Maaltijd- en ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Mobiliteitsoplossingen.
• Extra verlofdagen.
• Ruimte voor persoonlijke groei via interne en externe opleidingen.
• Een werklocatie in Beveren-Leie (WESV, België) zonder files en met vlotte bereikbaarheid.
• Een ondersteunende werkcultuur waarin collega’s klaarstaan voor elkaar.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor CTRL-F.
Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.