Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- €1 400–€1 900 / mois
Description de l’offre
La description disponible peut être incomplète ou ancienne.
Fonction
Notre client, l'un des plus grands distributeurs de confiseries, de boissons rafraîchissantes et de produits du tabac pour le marché des commerces de proximité en Belgique, recherche un(e) assistant(e) aux achats dynamique pour renforcer son équipe à Wijnegem. En tant qu'acheteur, vous êtes un maillon indispensable du processus d'achat et vous assistez les responsables de catégorie dans leurs tâches quotidiennes. Vos responsabilités comprennent :
- Effectuer et gérer les tâches administratives et le suivi des gestionnaires de catégories.
- Centraliser et introduire les données et les promotions dans notre système et notre fichier de brochures.
- Gestion de la base de données centrale des articles.
- Assurer le suivi des brochures, des promotions et des rapports.
- Assurer la suppléance des collègues dans le cadre de l'assistance aux achats et du réapprovisionnement.
- Communication avec les représentants des ventes et les téléventes sur les promotions et la gestion des stocks.
- Vous apporterez votre soutien au département de la confiserie et du tabac.
Grâce à ta rigueur et à ton sens de l'organisation, tu contribues à notre croissance et à notre professionnalisation. La flexibilité et le sens commercial ne sont pour toi qu'une évidence.
Offre
Dans cette entreprise, on estime qu'il est important que les employés se sentent valorisés. Cette entreprise mène régulièrement des enquêtes de satisfaction auprès de ses employés. Elle fait le lien avec des actions concrètes qui se traduisent par une équipe stable avec une grande ancienneté.
À quoi faut-il s'attendre ?
- Un salaire attractif assorti d'avantages sociaux :
- les bons de repas
- prime annuelle
- écochèques
- l'assurance collective
- possibilité d'adhérer au plan d'hospitalisation
- prime d'équipe
- prime de fin d'année
- indemnités de congés payés
- Dans un poste à temps plein, vous aurez 6 jours de congé par an.
- Un lieu de travail ergonomique.
- La politique de la porte ouverte.
Origine et disponibilité
Source : CTRL-F NV. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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