Werfleider Elektriciteit

Functie

Ben jij een geboren leider met passie voor elektriciteit en ervaring in werfbeheer? Als Werfleider Elektriciteit speel je een cruciale rol in de uitvoering van onze elektrische installatie-projecten in kantoren, WZC's, studentenkoten, scholen en industriële omgevingen. Je vertrekt dagelijks vanuit Ieper (maximaal 45 minuten rijden naar de werf) en werkt nauw samen met de projectmanager om een vlekkeloze uitvoering te garanderen. Je organiseert, plant en stuurt een team van zes medewerkers aan, en werkt daarnaast zelf hands-on mee op de werf. Kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid staan bij jou centraal, en je bent de schakel tussen bouwheer, architect en studiebureau. Dit alles doe je in een dynamische KMO-omgeving waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan.

Profiel

Voor deze functie gaan we op zoek naar iemand met onderstaand profiel:

• Je beschikt over een elektrisch diploma of bent gelijkwaardig door relevante praktijkervaring.
• Je bent bedreven in het verwerken en omzetten van technische gegevens (zoals plannen, bordenschema's en technische tekeningen) in concrete doelstellingen voor je teamleden.
• Ervaring met middenspanning is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
• Je hebt een gezonde mix van technische expertise, organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Je beschikt over een sterke verantwoordelijkheidszin en een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Klanttevredenheid is voor jou een prioriteit, en je streeft naar perfectie in elk project.
• Je kan jezelf minstens goed genoeg uitdrukken in het Frans om functioneel te communiceren.

Organisatie

Onze klant is een KMO (30-tal medewerkers) gespecialiseerd in het kwalitatief uitwerken van tertiaire en industriële elektroprojecten: algemene elektriciteitswerken, databekabeling, beveiligingstechnieken, zorgoproepsystemen, domotica, laadpalen, hernieuwbare energie (PV-installaties, batterijen) en middenspanning.

Aanbod

Voor deze functie bieden ze:

• Aandacht voor jou en je persoonlijke ontwikkeling.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• verzekering gewaarborgd inkomen

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor CTRL-F.
Wie, wat of hoe je ook bent of waar je voor staat, het zijn jouw talenten die het verschil maken.