Wegenwerker

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Je bent enthousiast en toegewijd.
• Je bent bereid om buiten te werken.
• Fysiek werk is geen probleem.
• Je werkt graag in team.
• Rijbewijs B is een pluspunt.
• Je bent flexibel.
• Veiligheid is belangrijk voor je.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

• 40 uren per week.
• Afhankelijk van je ervaring ligt je loon tussen minstens €18,39 en €22,13 bruto per uur.
• Een vast contract na een geslaagde inloopperiode.
• Een job met veel afwisseling.
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Getrouwheidszegels ter waarde van 9,00% van je bruto jaarloon.
• Maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Een pensioenpremie van 0,76% van je brutoloon.
• Kledijvergoeding van 0,50 euro per dag.
• Uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.

Je vakantiedagen

• 20 dagen wettelijke vakantie.
• 12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.

Hier zal je werken

• Je werkt op diverse locaties aan de aanleg en het onderhoud van wegen, fietspaden en trottoirs.
• Je bent vaak buiten aan het werk, waarbij je met een team samenwerkt aan projecten in de regio.
• Je komt in aanraking met verschillende machines en gereedschappen om werkzaamheden veilig en efficiënt uit te voeren.

Zo ziet je job eruit

• Graven, egaliseren en ophogen van wegen
• Asfalt- en betonwerkzaamheden
• Onderhoud aan wegen
• Bediening van gereedschap en machines
• Plaatsen van verkeersafzettingen
• Reparaties uitvoeren
• Zorgen voor een schone werkplek
• Rapportage van werkresultaten

Meer over het bedrijf

Sinds 1968 is dit familiebedrijf uitgegroeid van een eenmanszaak tot een bedrijf met ongeveer 50 medewerkers binnen de infrastructuursector. Het bedrijf levert betrouwbare, op maat gemaakte oplossingen voor uiteenlopende opdrachten, waaronder:

• lokale wegenis- en rioleringswerken
• complete heraanleg van dorpskernen
• omgevingswerken
• waterwerken

De organisatie werkt met een hecht team van medewerkers met verschillende kennis en talenten. Betrokkenheid, transparantie en een voortdurende drang naar innovatie vormen de basis van de samenwerking met opdrachtgevers en partners, met focus op kwalitatief werk en duurzame relaties.