Kraanmachinist

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Ervaring als kraanbestuurder
• Vaardigheid met zowel bandenkraan als rupskraan
• In bezit van VCA-certificaat en machinistendiploma
• Technische achtergrond en onderhoudsvaardigheden
• Teamplayer met communicatieve kwaliteiten
• Flexibel naar afstanden.
• Veiligheidsbewuste en verantwoordelijke instelling
• Probleemoplossend vermogen

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

• 40 uren per week.
• Afhankelijk van je ervaring ligt je loon tussen minstens €18,39 en €22,13 bruto per uur.
• Een vast contract na een geslaagde inloopperiode.
• Een job met veel afwisseling.
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Getrouwheidszegels ter waarde van 9,00% van je bruto jaarloon.
• Maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Een pensioenpremie van 0,76% van je brutoloon.
• Kledijvergoeding van 0,50 euro per dag.
• Uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.

Je vakantiedagen

• 20 dagen wettelijke vakantie.
• 12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.

Hier zal je werken

• Je krijgt veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Je werkt in een hecht team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.

Zo ziet je job eruit

• Bedienen van kranen voor industriële installatie en onderhoudsprojecten.
• Hijsen en verplaatsen van zware machines en apparatuur.
• Uitvoeren van grondwerk en laadwerkzaamheden.
• Inspecteren en onderhouden van kranen.
• Communiceren en coördineren met technische teams.
• Naleven van strikte veiligheidsnormen en protocollen.
• Documenteren en rapporteren van werkzaamheden.
• Zorg dragen voor efficiënte taakverdeling en tijdige uitvoering.

Meer over het bedrijf

Sinds 1968 is dit familiebedrijf uitgegroeid van een eenmanszaak tot een bedrijf met ongeveer 50 medewerkers binnen de infrastructuursector. Het bedrijf levert betrouwbare, op maat gemaakte oplossingen voor uiteenlopende opdrachten, waaronder:

• lokale wegenis- en rioleringswerken
• complete heraanleg van dorpskernen
• omgevingswerken
• waterwerken

De organisatie werkt met een hecht team van medewerkers met verschillende kennis en talenten. Betrokkenheid, transparantie en een voortdurende drang naar innovatie vormen de basis van de samenwerking met opdrachtgevers en partners, met focus op kwalitatief werk en duurzame relaties.