Mechanieker

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Voor de vacature van onderhoudsmechanieker regio Leuven beschik je over volgende kwaliteiten:

• Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Goede kennis van mechanica
• Kennis van hydraulica en ervaring met laswerken
• Teamspeler, maar ook zelfstandig kunnen werken

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Of je nu storingstechnieker, onderhoudstechnieker, mechanieker of industrieel elektricien bent, hier krijg je de kans om te groeien en bij te leren. Wat mag je verwachten:

• Optie vast contract en langetermijnzekerheid
• Loon tussen de € 18,000 en € 23,000 afhankelijk van ervaring en opleiding
• Ecocheques t.w.v. €250 per jaar
• Ploegenpremie van 10%
• VW Caddy Max met tankkaart (ook voor prive gebruik)
• 20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster
• Hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin mogelijk
• Kwalitatief werkmateriaal en bedrijfskleding
• Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit
• Warme sfeer met team-events zoals Summerdrink en Kickoff Party
• ...

Ontdek het volledig pakket op jouw eerste gesprek!

Je vakantiedagen

Je geniet van 20 vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen

Hier zal je werken

Je werkt op outsourcing basis, wat betekent dat je op projectbasis bij verschillende klanten aan de slag gaat.

Zo ziet je job eruit

Voor de vacature van onderhoudsmechanieker regio Leuven mag je volgende taken verwachten:

• Onderhouden van mechanische persen en productielijnen
• Basis hydraulische werkzaamheden uitvoeren
• Samenstellen van reductoren
• Laswerken uitvoeren, voornamelijk herstellingen aan kleinere onderdelen
• Algemeen mechanisch onderhoud uitvoeren

Meer over het bedrijf

Bij dit bedrijf draait alles om techniek én mensen. Elke dag gaan meer dan 200 ervaren techniekers aan de slag bij verschillende klanten in heel België. Ze werken aan uitdagende projecten binnen elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica.

De techniekers worden zorgvuldig geselecteerd op hun kennis, vakmanschap en motivatie. Zo kom je terecht in een sterk team waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan. Dankzij regelmatige opleidingen en persoonlijke opvolging kan elke technieker blijven groeien en zich verder ontwikkelen.

Hier maak je deel uit van een grotere HR-groep die gespecialiseerd is in knelpuntberoepen. Wie hier aan de slag gaat, kiest voor afwisselende projecten, een vaste vertrouwenspersoon en een werkgever die écht luistert. Of je nu als werknemer of zelfstandige aan de slag wil, je krijgt de kans om te werken aan boeiende opdrachten en je talenten verder te laten groeien.