Servicetechnieker

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Basiskennis elektromechanica
• Basiskennis elektriciteit
• basiskennis mechanica
• Je spreekt Nederlands
• Je raakt in Waregem
• Je hebt enorm veel goesting om erin te vliegen

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Naast een fantastische job als technieker in Waregem mag je volgende verwachten:

• Loon te bespreken (€17 - €22)
• Interne opleiding
• Maaltijdcheques: 5€/dag
• Echocheques: 250€/jaar
• Mogelijkheid tot het doen van overuren
• Groepsverzekering bij vast contract
• Extra 'losse' voordelen:
• Auto kan gewassen worden op de firma
• Verschillende dranken voorzien (Cola, Fanta, koffie, etc.)
• Camionette kan eens gebruikt worden voor een verhuis of dergelijke

-Mogelijkheid tot het behalen van rijbewijs C

• Leuke bedrijfscultuur: voetbalpronostiek, drankje op vrijdag, dartstoernooitjes,...

Uurrooster: 38 uur/week | Starten tussen 6 en 8u | Ten vroegste stoppen om 16.30u, op vrijdag om 14.30u

Overuren: Vrije keuze: uitbetalen of opnemen in recup

Verlof: Vrij te kiezen

Je vakantiedagen

Je geniet van vrije verlofdagen, zonder collectieve sluiting, in overleg met je collega’s.

Hier zal je werken

In een modern atelier in Waregem of op verplaatsing, binnen een groeiend familiebedrijf met een open sfeer.

Zo ziet je job eruit

• Je vervangt onderdelen
• Je voert preventief onderhoud uit
• Je helpt onze klanten met technische vragen
• Je spoort elektrische en mechanische storingen op en lost ze op
• Machines opstarten
• Interventies doen ter plaatse bij de klant

Meer over het bedrijf

Onze klant, actief in de reinigingsmachines, zoekt 'jong geweld'. De firma is hoofdverdeler van Kranzle in België en Frankrijk. Daarnaast zijn ze ook marktleider in de truckwashinstallaties. Het bedrijf telt +/- 65 medewerkers waarvan +/-25 techniekers. Al de onderhoud- en herstellingswerken gebeuren in het atelier te Waregem. Als technieker kom je terecht in een familiebedrijf waar een heel vlakke structuur heerst. Het bedrijf wordt inmiddels beheerd door éen van de kinderen. Ook de andere opvolgers functioneren in de firma. Open communicatie wordt hierdoor dan ook hoog in het vaandel gedragen.