Hr Officer

Functie omschrijving

Voor een stabiele productieomgeving zijn we op zoek naar een HR Officer die een sleutelrol opneemt binnen de HR-afdeling. Je combineert payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning in een gevarieerde functie waar nauwkeurigheid, discretie en initiatief centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je staat in voor de voorbereiding en opvolging van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je beheert personeelsdossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.
• Je maakt arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en attesten op.
• Je volgt verlof, afwezigheden en tijdsregistratie nauwgezet op.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll en sociale wetgeving.
• Je onderhoudt contacten met externe HR-partners en interimkantoren.
• Je denkt actief mee na over optimalisaties van HR-processen en administratieve workflows.

Vereisten

Vereisten:	Je beschikt over een bacheloropleiding binnen HR of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt bij voorkeur ervaring binnen payroll en personeelsadministratie. Kennis van Belgische sociale wetgeving is een sterke troef. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Je communiceert vlot met medewerkers op verschillende niveaus. Je bent administratief sterk en denkt oplossingsgericht. Ervaring met payroll- of tijdsregistratiesystemen is een pluspunt.
Ervaring:	Enige ervaring vereist
Rijbewijs:	/
Talen:

Aanbod

Aanbod:

Een brede HR-functie met impact binnen de organisatie. Veel verantwoordelijkheid binnen payroll en personeelsadministratie. Een professionele maar informele werkomgeving. Korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief. Opleidingsmogelijkheden en kansen om je HR-kennis verder uit te bouwen. Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Een hecht team waar samenwerking centraal staat.

Loon:

Uurloon

Studieselectie

Studieselectie:	Professionele bachelor