payroll consultant

jobdetails

We zoeken een Payroller om ons team van HR consultants te vervoegen.

Heb jij ervaring in payroll en heb je graag ‘de puntjes op de i’? Lees dan verder!

...

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  Bij tijdelijke afwezigheden, plotse vermeerderingen van de workload of specifieke projecten bij onze klanten springen onze HR-Professionals met veel plezier en professionalisme bij op de personeelsdienst.

  Voor jou betekent dit dat je de loonadministratie en alles wat daarbij hoort, opneemt.

  Onze klanten waar je projecten uitvoert zijn mooie referentieklanten, gaande van kmo's tot multinationals, in tal van verschillende sectoren.

  Zie jij jezelf werken op projectbasis ? Hou je van afwisseling en heb je ervaring in HR? Dan ben jij als toekomstige professional dé geknipte persoon om onze klanten te hulp te schieten!

  We zoeken in overleg een opdracht die past bij jouw specifieke ervaring en bouwen van daaruit verder aan jouw expertise en carrière.

• kwalificatie

  • Je hebt minimaal een eerste werkervaring als payroller of binnen HR op zak
  • Je bent flexibel op vlak van regio: je bent bereid tot maximaal 1 uur enkele rit te rijden naar jouw opdracht en je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je hebt een bachelor- en/of masterdiploma op zak, of hebt een gelijkwaardig denkniveau door voorgaande ervaringen
  • Je bent Nederlandstalig maar vous vous débrouillez bien en Français. Being able to speak English is a great advantage ;-)
  • Je hebt de consultant mindset: je bent proactief en past je snel aan! Bovendien ben je resultaatgericht, klantgericht en hou je van samenwerken maar ben je zeker ook zelfsturend.

• voordelen

  We bieden een stevige basis met een beloningsbeleid dat meegroeit met jouw leven, persoonlijke keuzes en ambities.

  • Je ontvangt een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
  • Je inkomen wordt maandelijks versterkt met een netto representatievergoeding.
  • Je krijgt maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
  • Je kiest de mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding. Ook fietsen naar het werk wordt financieel aangemoedigd met een fietsvergoeding.
  • Je bent vanaf de eerste dag gedekt door een sterke hospitalisatieverzekering die deel uitmaakt van je loonpakket. Verder kan je ook vrijblijvend, door middel van een eigen bijdrage, intekenen op een interessante ambulante verzekering (incl. tandzorg).
  • Je geniet van aanvullende pensioenopbouw met een groepsverzekering.
  • Via ons Flex Income Plan (cafetariaplan) optimaliseer je een deel van je loonpakket naar eigen behoefte, bijvoorbeeld met multimedia- of fietsleasing.
  • We bewaken een goede work-life balans: naast de 4 weken wettelijke vakantie bouw je bij ons anciënniteitsverlof op en heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar. Thuiswerk wordt, afhankelijk van je project, gefaciliteerd.
  • Je profiteert van exclusieve kortingen op allerhande aankopen via het platform 'Benefits at Work'.
  • Je krijgt een mooie bonus wanneer je via jouw netwerk een nieuwe collega aanreikt!
  • Je staat er nooit alleen voor: je krijgt persoonlijke carrièrebegeleiding van een account manager en ondersteuning van onze interne experts (personeelsdienst, HR, L&D).
  • Je krijgt toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties om je expertise voortdurend aan te scherpen.
  • We versterken de connectie via netwerkevents: zo leer je niet alleen ons beter kennen, maar ook jouw collega consultants of kan je gewoon rekenen op een ontspannende (familie)dag.

• goed om te weten

  Een veelgezochte job is een functie waarvoor we vaak vacatures hebben. als je voor zo'n job solliciteert, nemen we contact met je op om meer te weten te komen over je verwachtingen. zo bepalen we samen welke vacature het best bij je past. kort gezegd: je krijgt een fast-trackticket naar je nieuwe job, helemaal afgestemd op jouw wensen.