Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein· 38 h/semaine
- Salaire
- €2 200–€2 500 brut / mois
- Expérience
- Expérience souhaitée
Description de l’offre
Wie we zoeken
Wat je nodig hebt
Herken je jezelf in onderstaande omschrijving? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren!
- Je bent commercieel ingesteld en hebt een sterke overtuigingskracht.
- Ervaring in sales is een pluspunt.
- Koude prospectie schrikt je niet af, integendeel, dit motiveert je juist.
- Je bent sterk in communicatie (luisteren en vragen stellen), zowel telefonisch, digitaal als face-to-face.
- Je werkt resultaatgericht en haalt energie uit het behalen van targets.
- Bij voorkeur spreek je Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt.
De ideale collega is...
De ideale collega is iemand die...
- vlot en sociaal is.
- houdt van targets en vooropgestelde doelen.
- bereid is om interne opleidingen te volgen.
- proactief en positief is ingesteld.
Ben jij die collega?
Wat jij mag verwachten
Je loon en voordelen
Dit mag je verwachten als vertegenwoordiger:
- Vast loon tussen 2200 en 2500 euro bruto per maand.
- Variabel loon, berekend op behaalde targets, zonder plafond. The sky is the limit.
- Bedrijfswagen. Deze mag ook in privé gebruikt worden.
- Tankkaart, gsm-abonnement & laptop.
- Bedrijfsincentives.
- Voltijdse job van 38 uur per week.
Je vakantiedagen
Jaarlijks heb je recht op 20 verlofdagen en 10 wettelijke feestdagen.
Hier zal je werken
Als junior accountmanager kom je terecht in een dynamische en groeiende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je werkt samen met een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Er is ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het uitbouwen van je eigen expertise in een moderne en flexibele werkomgeving.
Zo ziet je job eruit
Als vertegenwoordiger B2B ben je verantwoordelijk voor het actief uitbouwen van de klantenportefeuille. Je gaat proactief op zoek naar nieuwe opportuniteiten via koude prospectie (telefonisch, mail en netwerkevents) en weet potentiële klanten te overtuigen van onze diensten.
- Actief zoeken naar nieuwe klanten via koude prospectie (telefonisch, mail en netwerkevents).
- Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
- Inplannen en uitvoeren van klantbezoeken en commerciële afspraken.
- Detecteren van opportuniteiten en inspelen op klantbehoeften.
- Opstellen en opvolgen van offertes tot afsluiting.
- Realiseren van vooropgestelde sales targets.
- Markt- en concurrentieanalyse uitvoeren.
- Nauw samenwerken met het interne team voor optimale klantenservice.
Wat collega’s leuk vinden
- Commerciële job met targets.
- Doorgroeiopties.
- Variabele verloning zonder plafond.
- Jonge, toffe en dynamische werkomgeving.
Meer over het bedrijf
Onze klant is een multimedia / telecom provider verdeler. Zij baten lokale vestigingen uit en stellen een klant en proces gerichte aanpak voorop met een positief resultaat wat resulteert in mooie omzetcijfers. Ze zijn een van de grootse partners in de telecom en multimedia sector. Daarnaast bieden ze een uitgebreid gamma aan van kwalitatieve producten en telecom pakketten aan scherpe prijzen. Zij ondernemen met een social responsibility en verwachten dit ook van hun medewerkers. Zij gaan samen met de klant op zoek naar het product dat perfect beantwoordt aan hun persoonlijke noden en wensen.
Origine et disponibilité
Source : accentjobs.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.