Restaurantmanager

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Ervaring als leidinggevende in horeca of retail
• Sterke people skills en verantwoordelijkheidsgevoel
• Commerciële flair en passie voor food
• Hands-on en oplossingsgericht denken
• Kennis van HACCP-normen

De ideale collega is...

• Iemand die initiatief neemt en zich toont als een people manager die het team ondersteunt en motiveert.
• Iemand met een commerciële ingesteldheid en een duidelijke passie voor gastronomie.
• Iemand die hands-on en ondernemend werkt en bij uitdagingen in oplossingen denkt.
• Iemand die helder communiceert en anderen weet te inspireren.
• Iemand die betrouwbaar en stipt is, met aandacht voor kwaliteit en detail.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Dit mag je verwachten:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de € 3717,86 en € 4200 per maand.
• Je hebt recht op €250 aan ecocheques.
• Je krijgt een groepsverzekering waarmee je extra spaart voor je toekomst.
• Je rijdt rond met een bedrijfswagen.
• Je bent beschermd via een hospitalisatieverzekering.
• Je rijdt zonder kosten dankzij je laad- of tankkaart.
• Je krijgt een GSM van het werk.
• Ecocheques van max € 250/ jaar
• Extra’s: €2/u op zon- en feestdagen, €2,2/dag onderhoudskledij

Je vakantiedagen

• 20 vakantiedagen
• 6 ADV-dagen

Extra voordelen

• Gratis maaltijd per gewerkte dag
• Opleidings- en groeimogelijkheden
• Werken in je eigen regio
• Enthousiast, gemotiveerd team
• Sterk Belgisch merk in volle ontwikkeling

Hier zal je werken

Je werkt in een gekend restaurant in je eigen regio, waar Belgische klassiekers centraal staan.

• Je maakt deel uit van een team van 15 tot 20 collega’s.
• De werkomgeving is gericht op samenwerking en een goede service voor klanten.

Zo ziet je job eruit

In deze functie stuur je de dagelijkse werking van het restaurant aan en neem je de eindverantwoordelijkheid op.

• Je leidt en coacht een team van 15 tot 20 medewerkers in de dagelijkse werking.
• Je bewaakt de klanttevredenheid en zorgt voor een gastvrije service in het restaurant.
• Je neemt eindverantwoordelijkheid op de werkvloer en geeft het goede voorbeeld in houding en uitvoering.
• Je maakt uurroosters en verzorgt de personeelsplanning.
• Je volgt de cijfers en resultaten van het restaurant op en stuurt bij waar nodig.

Meer over het bedrijf

Deze werkgever is een gevestigde naam in België en bevindt zich in een fase van verandering en evolutie.

• Teamwork staat centraal in de samenwerking.
• Gastgerichtheid is een duidelijke kernwaarde.
• Lokale verankering blijft belangrijk binnen de werking van het bedrijf.
• De organisatie kiest voor een veranderingsgerichte aanpak.