Lifttechnieker

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Je hebt een technisch diploma in elektromechanica, elektriciteit of een gelijkwaardige technische richting.
• Je hebt een goede kennis van elektriciteit en elektrotechniek en je werkt vlot met digitale toepassingen en moderne technologie.
• Ervaring in de liftsector is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je regio en hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en klantgerichte communicatie.

De ideale collega is...

Iemand die zich aangesproken voelt door een rol met techniek, klantencontact en autonomie, en graag zelfstandig onderweg is binnen een stabiele internationale omgeving.

• Voelt zich vertrouwd met elektriciteit, elektromechanica en een basisaanpak voor storingsdiagnose en herstellingen.
• Werkt verantwoordelijk en betrouwbaar, met duidelijke aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
• Communiceert klantgericht en professioneel, ook wanneer een snelle en praktische oplossing nodig is.
• Plant het eigen werk zelfstandig en georganiseerd en gebruikt digitale rapporteringstools vlot en correct.
• Wil technische kennis verder uitbouwen en denkt oplossingsgericht in veranderende situaties.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Dit mag je verwachten:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 16.49 en 21.7 euro per uur.
• Je rijdt rond met een stijlvolle bedrijfswagen ({companyCarInfo}).
• Je krijgt ecocheques bovenop je loon.
• Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je kiest zelf wanneer je start en stopt dankzij je flexibele uren.
• Je krijgt een GSM van het werk.
• Je krijgt een laptop voor je job die je ook thuis kan gebruiken.
• Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die bij jou passen.
• Je rijdt zonder kosten dankzij je laad- of tankkaart.
• Je geniet van extra vrije tijd dankzij bijkomende verlof- of ADV-dagen.

Je vakantiedagen

• Je hebt in totaal 32 vakantiedagen per jaar.

Hier zal je werken

Je werkomgeving ligt in West-Vlaanderen, met een werkgebied van De Panne en Nieuwpoort tot Veurne.

• Je bent dagelijks onderweg naar verschillende klanten en gebouwen in de regio.
• Je komt terecht in residentiële gebouwen, kantoren, zorginstellingen en andere professionele omgevingen waar liften aanwezig zijn.
• Je werkt zelfstandig op locatie, maar maakt deel uit van een ervaren team van techniekers en technische specialisten dat elkaar ondersteunt waar nodig.
• Je combineert werk op verplaatsing met digitale rapportering via moderne tools.

Zo ziet je job eruit

Als lifttechnieker onderhoud voer je onderhoud en herstellingen uit aan liften, zodat installaties veilig, betrouwbaar en correct blijven werken.

• Je voert preventief onderhoud uit aan liften binnen jouw regio.
• Je spoort storingen op en lost ze op, met als doel de storing bij het eerste bezoek te verhelpen.
• Je voert kleine mechanische en elektrische herstellingen uit aan liftinstallaties.
• Je registreert en rapporteert je uitgevoerde werkzaamheden digitaal.
• Je onderhoudt het contact met klanten via duidelijke communicatie en professioneel advies over de installatie.

Wat collega’s leuk vinden

Collega’s waarderen in deze job vooral de zelfstandige planning, de afwisseling in technische interventies en het zichtbare resultaat bij klanten.

• Je plant je werkdag met veel zelfstandigheid en vrijheid.
• Je voert afwisselende technische interventies uit op verschillende locaties.
• Je werkt met moderne technologieën en innovatieve installaties.
• Je krijgt ondersteuning via opleidingen en technische begeleiding.
• Je ziet direct het resultaat van je werk bij tevreden klanten.

Meer over het bedrijf

Dit bedrijf is actief in liften en roltrappen en helpt dagelijks miljoenen mensen zich veilig en comfortabel te verplaatsen. Het is aanwezig in meer dan 200 landen en combineert jarenlange expertise met technologische innovatie en een sterke focus op dienstverlening.

• Veiligheid, kwaliteit en ethisch ondernemen vormen de basis van de organisatie.
• De organisatie investeert in talentontwikkeling via opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Binnen het bedrijf staat een open en respectvolle cultuur centraal, met aandacht voor samenwerking, vertrouwen en vakmanschap.
• Medewerkers krijgen ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en mee te bouwen aan technische oplossingen die elke dag worden gebruikt.