Filiaalhouder

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

Je hebt ervaring als filiaalmanager, teamleader of in een andere verantwoordelijke functie

• Je bent organisatorisch sterk, resultaatgericht, commercieel en een echte people player
• Je straalt positiviteit uit en geeft als leader by example altijd het goede voorbeeld
• Je bent fulltime beschikbaar en weekendwerk (zaterdag en zondag) vormt geen probleem
• Je zoekt een voltijdse job van 38 uur per week

De ideale collega is...

Een echte people player!

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

Zo ziet je pakket eruit:

• afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 2800 en 3200 euro per maand
• je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer
• je hebt recht op €250 aan ecocheques
• je krijgt een extra vergoeding als je fietst naar je job
• je kiest zelf wanneer je start en stopt dankzij je flexibele uren
• je verplaatsingen met het openbaar vervoer worden vergoed
• je krijgt extra verlof- of ADV-dagen
• je krijgt €6 aan maaltijdcheques voor elke gewerkte dag

Je vakantiedagen

Heb je vorig jaar een heel jaar fulltime gewerkt? Dan heb je recht op 20 vakantiedagen, wanneer je deze kan opnemen is altijd de bespreken met de districtmanager.

Extra voordelen

Je krijgt een leuk team om aan te sturen.

Je krijgt een opleiding on the job

Hier zal je werken

Toonzaal

Zo ziet je job eruit

• Aansturen van het team en de dagelijkse leiding van het filiaal
• Rekrutering en opleiding van nieuwe medewerkers
• Instaan voor een optimale bezetting en zo zelf de juiste uurroosters opstellen
• Analyseren van de cijfers en onmiddellijk actie ondernemen
• Hands-on zelf meewerken en helpen daar waar nodig in de winkel

Wat collega’s leuk vinden

Directe feedback door klanten die tevreden zijn of een aankoop doen.

Meer over het bedrijf

Onze klant is actief in de Europese retailmarkt voor slaapcomfort. De keten omvat heel wat winkels. Verder is onze klant actief in de ontwikkeling en groothandel van merkartikelen in de slaapkamerbranche in Nederland, Duitsland, België, Spanje, Frankrijk, Oostenrijk, Zweden en Zwitserland. De klant streeft ernaar uit te groeien tot de absolute Europese marktleider in de retailmarkt voor slaapcomfort. De onderneming beoogt haar onderscheidend vermogen te vergroten door meer eigen marketing en product concepten in de markt te zetten.