HR

jobdetails

Ben jij een organisatorisch talent met een vlotte babbel? Schakel je moeiteloos tussen een diepgaand selectiegesprek, een strakke planning en een complex sociaal-juridisch vraagstuk?

En stroop je graag de mouwen op in een dynamische productieomgeving? Dan ben jij de HR Corporate Planner & Recruiter die wij zoeken!

...

Interesse? Reageer snel! [email protected] of 089/322474

• belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Je beheert de vacatures voor arbeiders en voert de volledige selectiegesprekken en screenings uit.
  • Je verzorgt de dagelijkse personeelsplanning van de productieafdeling in nauwe samenwerking met de interimpartners in Lanklaar.
  • Je organiseert en coördineert het onboardingtraject en de administratieve opstart van nieuwe medewerkers.
  • Je controleert dagelijks de tijdsregistratie in het GPS-systeem voor zowel vaste medewerkers als uitzendkrachten.
  • Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor arbeiders met vragen over verlof, sociale documenten en sociale wetgeving.
  • Je ondersteunt de payrollverwerking en stelt rapportages op over absenteïsme.

• kwalificatie

  • Je communiceert vloeiend in het Nederlands om alle arbeiders vlot te woord te staan.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige HR-functie.
  • Je behaalde bij voorkeur een bachelor diploma in Human Resources, Office Management of een gelijkwaardige richting.
  • Je bent organisatorisch sterk, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen planning.
  • Je bent communicatief vaardig en onderhoudt vlot contact met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
  • Je werkt discreet, betrouwbaar en uiterst nauwkeurig met personeelsgegevens.