Détails du poste
- Temps de travail
- Temps plein
- Salaire
- remuneration attractive
Description de l’offre
Responsable Vente automobile
Pour une concession automobile dans la région de Ath, nous recherchons un.e responsable de Vente automobile.
En tant que Responsable Vente Site, vous pilotez la performance commerciale, la rentabilité et le management des équipes de vente. Vous êtes le garant des résultats, de la qualité opérationnelle et de l’excellence client.
Wat wij van jou vragen:
Missions principales:
Stratégie commerciale : définir et déployer la stratégie de vente des deux sites.
Pilotage des performances : suivre les indicateurs, analyser les résultats et mettre en place les actions correctrices.
Management des équipes : encadrer, accompagner et développer les équipes de vente au quotidien.
Qualité & standards : garantir l’application des procédures, des standards marques et de la qualité de présentation des véhicules.
Gestion du stock : superviser l’approvisionnement et la mise en valeur des véhicules.
Satisfaction client : renforcer la fidélisation et l’expérience client.
Collaboration interne : travailler étroitement avec les Brand Managers, Service Managers et les autres départements du groupe.
Profil recherché:
Expérience confirmée en vente et en gestion d’équipes commerciales.
Leader de terrain, orienté résultats et performance.
Maîtrise des techniques de vente, du suivi d’objectifs et de l’analyse de KPI.
Capacité à fédérer, coacher et faire progresser les collaborateurs.
Esprit analytique, rigueur, prise de décision rapide et structurée.
Organisation, autonomie, aisance à gérer deux sites et les priorités.
Orientation client forte : la fidélisation prime sur la vente forcée.
Wat wij jou bieden:
Une fonction à responsabilités dans un groupe familial solide et en pleine croissance ;
Le pilotage de l'activité commerciale de deux sites stratégiques ;
Une équipe engagée et des marques parmi les plus reconnues du secteur automobile ;
Une rémunération attractive en lien avec votre expérience ;
Des avantages extra-légaux : voiture et carte carburant, chèques-repas, 13ᵉ mois, pension complémentaire sectorielle, etc. ;
Un environnement dynamique, exigeant et orienté excellence.
Origine et disponibilité
Source : actief.be. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
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