Storemanager retail

Wie we zoeken

Wat je nodig hebt

• Eerste leidinggevende ervaring, bij voorkeur in verkoop of retail
• Team kunnen motiveren en aansturen
• Flexibel inzetbaar, ook op zaterdag beschikbaar
• Klantgericht en verantwoordelijk
• Initiatiefnemer, oplossingsgericht

De ideale collega is...

Energiek, ondernemend, positief ingesteld en betrokken. Je werkt graag samen, denkt actief mee over verbeteringen en zorgt voor gezelligheid en structuur in het team. Je vindt het prettig direct resultaat te zien van je inzet en draagt bij aan een gastvrije winkelervaring.

Wat jij mag verwachten

Je loon en voordelen

• Loon tussen €4188,74 en €4959,67 bruto per maand
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Toeslagen voor avond- en weekendwerk
• 13e maand
• Groepsverzekering
• Omzetpremies mogelijk
• Vast contract van onbepaalde duur

Je vakantiedagen

20 wettelijke vakantiedagen (op basis van prestaties en tewerkstellingspercentage) aangevuld met extra bijkomende verlofdagen

Extra voordelen

• Uitgebreide onboarding en begeleiding door een mentor
• Interne opleidingen en bijscholingen
• Gezondheidsapp en welzijnsinitiatieven
• Werken dicht bij huis
• Informele, warme teamsfeer
• Regelmatige teamactiviteiten

Hier zal je werken

Je werkt in een moderne supermarkt/discountzaak, samen met een team van circa 12 collega’s, waaronder 2 Assistant Store Managers. De sfeer is warm, klantgericht en collegiaal. De werkvloer is overzichtelijk ingericht en gericht op samenwerken en efficiëntie. De locatie bevindt zich meestal dicht bij huis, in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.

Zo ziet je job eruit

• Je stuurt een team van ongeveer 12 collega’s aan, waaronder Assistant Store Managers
• Je maakt de werkplanning en verdeelt taken efficiënt
• Je coacht, motiveert en ondersteunt het team
• Je zorgt met het team voor een nette, goed aangevulde winkel en vlotte kassabediening
• Je werkt mee op de winkelvloer en neemt initiatief voor verbeteringen
• Je bent aanspreekpunt voor klanten en teamleden
• Je communiceert over de dagelijkse werking met de District Manager

Wat collega’s leuk vinden

• Hecht en enthousiast team
• Duidelijke verwachtingen en rust door heldere taakverdeling
• Afwisseling tussen operationeel werk en aansturing
• Direct resultaat zien van eigen inzet
• Groei- en opleidingsmogelijkheden
• Veel waardering en vertrouwen in het team

Meer over het bedrijf

De organisatie biedt al meer dan 100 jaar een uitgebreid assortiment dagverse producten en kwalitatieve huismerken, steeds tegen een scherpe prijs. Samen zetten collega’s zich dagelijks in om winkelen eenvoudig en betaalbaar te maken. Kernwaarden zijn eenvoud, verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid. De bedrijfscultuur is warm, collegiaal en gericht op ontwikkeling. Werken gebeurt meestal dicht bij huis, met begeleiding vanaf dag één en een duidelijke sollicitatieprocedure.